雇用保険とは

雇用保険は、従業員が退職してから次の仕事に就くまでの間の所得を保障するものです。雇用保険は全ての従業員が加入するものです。正社員は当然のこと、パートやアルバイトの従業員も、1週間の所定労働時間が20時間以上、かつ1年以上雇用する場合には加入することになります。雇用保険の主な給付内容は次の2つです。
基本手当は、仕事がない期間の所得を保障します。最低限の所得を保障することで求職者が次の職を探すまでの生活を補助します。

再就職手当は、就職が決まったときに支給されます。
また他の給付として、育児休業中や介護休業中に支払われる給付金などもあります。雇用されていたものたちが職がない期間も生活することを助ける重要な保険であると言えます。